「お客様が求めるものに応える」それがわが社のスタイルです。「No！（出来ない）」と言わない営業でお客様とのお付き合いを大切にしてきました。そのためには様々な部門のメンバーがアイディアを考え、お客様にとって良いご提案を見つけるために意見を出し合い、仕事と責任を共有することが求められます。けっして今がダメな訳じゃない。でも「もっと」「より良く」は工夫次第です。これまでの経験を活かし、今の課題や時代のニーズに柔軟に仕事をする。そのために「新しいやり方」や「初めての提案」をチャレンジしたいという意欲が、皆様に愛され長く続く企業になった理由の一つです。そのような意欲を持っている人が集まり、やりがいを持って働く社員がいる会社です。個性・多様性・興味・関心・好奇心を持っている人とこれからの会社を作っていきたいと考えています。
「私は転職でこの会社に入社しました。前の会社はいわゆるベンチャー企業。若手が活躍できる環境や自由度は老舗企業よりもあるだろうと思っていましたが実際に自分がこれからも働く場所とは違うかな？と思いこの会社に転職をしました。今の職場は穏やかで大人の上司が多いと思います。オープンで正直。私たち若手社員の話に関心を持って聞いて受け止めてくれます。私は面接でそれを感じましたが、実際に入社して驚いたことの一つは社長室がないことでした。経営者と社員の距離が近いんです。正直、この会社の歴史や規模を考えるとなかなか少ないのではないかなと思います。社長は「頑張って働いてくれる社員の顔を見て話がしたい」という思いから、各事業所に毎週出向いて顔を見て話しをすることを続けています。言葉だけではなく、行動している姿。だからこれまで、社員にもお客様にも、安心と信頼を重ねてきたのだと思います。」
スーパーや外食産業、飲食店様向けにお客様のニーズに合わせた新商品や精米・加工食品の提案をして頂きます。
2024卒 新卒の方！（四年制大・短大問わず）
・個性をアピールできる人・こだわりや探求心が強い人
・お米が大好きな人
8:30～17:30（休憩：1時間）
※事業所、職種によって異なる
愛知、東京、石川、大阪、海外
大学院卒 208,000円
大学卒 200,000円
短大卒、高専卒 186,000円
専門卒 186,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
※業績に応じて期末賞与もあり
【手当】・通勤手当・家族手当・資格手当・超過勤務手当・職務手当・マネジメント職手当・販売応援手当
【福利厚生】・健康診断・退職金・財形貯蓄・慶弔見舞金・社員親睦会・保養施設利用制度・マイカー通勤可（※名古屋市内の事業所以外）等
年間115日(米穀・加工)
年間106日(日配・外食)／曜日は事業所・職種によって異なる
※原則、年間休日115日の採用になります。週休2日制
有給休暇：10日～20日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：職種により部署の定める休日カレンダー、又は休日シフトを使用する場合有り
まずは、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。随時、会社説明会を開催しております。
※個人情報は採用活動にのみ利用し、他の目的での利用や、第三者への情報開示・譲渡をすることはありません.